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派遣のお仕事って?

派遣の仕事とは

派遣会社に登録して、勤務先を紹介してもらう就業形態の事です。
特徴としては、雇用契約は派遣先企業ではなく登録した人材派遣会社と雇用契約を結ぶ点で、
給与は人材派遣会社から支払われます
派遣会社に登録する際には、適性やスキルの把握及び、面談を通して登録者の人物面を考察します。
それらを踏まえてマッチング度の高い仕事先を紹介してくれます。
有資格者であったり高いスキルがあれば、高収入が期待できることもあります。
また、派遣会社によってはスキルアップセミナー等を無料開催するところもあるので、
自分自身を成長させたい人はさまざまな分野の研修やセミナーを積極的に受講頂く事をお勧めします。

派遣の職種とは

【事務・オフィス系】【営業・販売・サービス系】【IT・エンジニア系】【WEB・クリエイティブ系】【医療・介護・教育系】【製造・物流系】などに
多岐にわたります。

職種の細分化と適性について

01
事務・オフィス系
<サポートや気配り・細かな配慮、世話好きな人向きのお仕事です。パソコンスキルを求められる事が多い>

一般事務、営業事務、貿易・国際事務、英文事務、金融事務(銀行・証券)、金融事務(生保・損保・他)
経理・会計・財務・英文経理、通訳・翻訳、総務・人事・法務、受付、データ入力、OAオペレーター、秘書、広報・宣伝・IR、企画・マーケティング

02
営業・販売・サービス系
<人と接する仕事が好きな方・コミュニケーション能力を高めたい人向きのお仕事です。インセンティブが付く職種も有>

営業・企画営業・ラウンダー、営業アシスタント、販売(アパレル・コスメ)、販売(家電・モバイル)、販売(その他)、デモンストレーター、 キャンペーン、窓口・ショールーム・カウンター受付、テレマーケティング、テレフォンオペレーター、美容・理容・エステティシャン、ホテル、 旅行・ブライダル、スーパーバイザー

03
IT・エンジニア系
<プログラム言語やネットワーク技術に関する専門的な知識が必要なお仕事です。チームで仕事をしたり、顧客窓口になるケースも有>

SE(ビジネスアプリケーション系)、SE(制御系)、SE(データベース系)、SE(Web・スマホ系)、SE(社内・その他)、プログラマー ネットワークエンジニア(設計・構築・運用・監視)、サーバーエンジニア(設計・構築・運用・監視)、セキュリティエンジニア、 運用管理・保守、テスト・評価、設計(電気・電子・機械)、設計(建築・土木・設備)、CAD(電気・電子・機械)、CAD(建築・土木・設備) 施工管理・現場監督、インストラクター・講師・教師、ユーザーサポート・ヘルプデスク

04
WEB・クリエイティブ系
<最先端の流行を生み出すお仕事です。スキル以外にセンスを問われる職種でもあります>

Webデザイナー、Webディレクター、Web制作・コーダー、編集・校正・制作、デザイナー(ファッション・アクセサリー)、デザイナー(住宅・インテリア) DTPオペレーター、映像・音響、イラストレーター・グラフィックデザイナー

05
医療・介護・教育系
<医療・介護施設関連で専門職として従事するお仕事です。資格・免許が必要な職種でもあります>

医療事務・病院受付、看護師・准看護師、介護関連、薬剤師、栄養士・管理栄養士、治験・DRA、研究・研究開発・検査、医療通訳・医療翻訳 試験監督、保育士・幼稚園事務・養護教諭、介護・教育係

06
製造・物流系
<ものづくりや配送等のお仕事です。一つの事を飽きずに一生懸命出来るタイプの人が向いています>

組立・組付け、梱包・仕分け・検品・検査、軽作業、倉庫・入出荷管理、マシンオペレーター、フォークリフト・玉掛け、プレス・板金・塗装 溶接、部品供給・充填・運搬、製造技術、生産技術、生産管理・工程管理、品質管理・品質保証、試験・実験・評価、メンテナンス・保守・保全 NC旋盤、ドライバー・配達・配送、インストラクター・講師・教師、物流・軽作業

派遣の仕事は、職種が幅広い為、前職の同業種又は、職種により異業種でも未経験からチャレンジ可能な職種も御座います。
上記はほんの一例ですので、自分のやりたい仕事や適性又は、前職の経験を活かせる仕事があるかどうかなども含めて確認してみて下さい。

派遣の魅力について

職種によりますが、未経験者でも挑戦できたり、シフト勤務や資格取得、専門知識&スキルアップを図れたり、正社員に比べ比較的容易に希望が叶えられる点は派遣の魅力です。派遣契約期間も考慮しながらキャリアプランを立てて、積極的に挑戦しましょう!
又、派遣会社を利用すれば、自分だけで就職・転職活動してもなかなか出会うことが難しい大手企業を紹介してくれる可能性が御座います。

人材派遣会社について

人材派遣会社とは派遣社員として働くところを斡旋してくれるところです。
雇用契約は人材派遣会社と結びます。
職場は人材派遣会社が斡旋してくれたところで働き、 上司も派遣先の職場の方になります。
派遣社員は正社員ではありませんが、各種保険(雇用保険、社会保険等)は人材派遣会社にて加入します。
交通費は時給とは別に支給される場合や、時給に含まれる場合がありますので、派遣会社にてご確認ください。

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