＜未経験OKの人材コーディネーター＞
人材コーディネーターのお仕事です。
正社員として安定した勤務が可能です。
月収30万円以上の高収入も見込めます。


〜〜〜こんなお仕事です〜〜〜

・派遣スタッフの管理
・新規開拓

そして、ゆくゆくは営業所の運営をお任せしたいと考えています。
基本的には、スタッフや現場のフォローからスタートします。

独り立ちできるまでは、先輩スタッフがしっかり教育しますのでご安心くださいね。


◆この求人のポイント
社宅・寮完備
ブランク歓迎
駅チカ・駅ナカの職場
オープニングスタッフ


土日祝休みに加え、夏季休暇・冬期休暇も含めて
年間休日125日としっかり休むことができ、
ワークライフバランス充実も叶えられるお仕事です。

他にも、社会保険完備、交通費支給、昇給賞与ありなど…
長期勤務していただくにも安心な職場ですよ。

U・Iターン歓迎！お気軽にご応募ください。


＜＜経験活かせる＞＞
人材コーディネーターでは、下記のような経験が活かせます。

◆営業職、人材管理など
ルート営業、ラウンダー、法人営業、個人営業のお仕事はもちろん
保険代理店営業や不動産営業、提案営業などの経験も活かせます。

アルバイト・パートでの営業（ご案内業務ややアポ取り、訪問営業など）経験ももちろん活かせる職場環境ですよ。
ハローワークでお仕事をお探しの方にもオススメの新着求人です。